アルバイトの実情

アルバイトの職場で、いやがらせや差別を受けた場合は、信頼できる上司や周囲の人へ相談してみましょう。相談しても変わらなかった場合や、また相談する相手がいない場合などには、公的機関への相談も考えてみましょう。アルバイト労働条件は、書面での交付が義務づけられています。働く前に、どのような雇用契約を交わしましたか？まずはどんな条件を交わしたのか、調べてみましょう。交わした労働条件と違っていた場合は、雇用元に確認してください。アルバイトを休む際には、電話での連絡はなるべく早めにしよう。勤務時間ギリギリになってからの連絡では、代わりの人を手配することができないなど、大きな迷惑をかけてしまうことがあります。

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